Te damos la bienvenida a TRABAJOFERTAS.

 

TRABAJOFERTAS es el trabajo de varios años que ha dado como resultado la creación de una potente herramienta tecnológica que gestiona conexiones buscando satisfacer necesidades de trabajo de personas jurídicas y personas naturales; además, pone a disposición eficientes modelos de interrelación contractual, que cumplen con los estándares normativos vigentes en Colombia, adaptados a partir de la información suministrada por los usuarios conforme lo señalan los presentes Términos y Condiciones de uso.

 

ES MUY IMPORTANTE QUE LEAS DETENIDAMENTE LOS PRESENTES TÉRMINOS Y CONDICIONES DE USO ANTES DE CONTINUAR USANDO LA PÁGINA WEB TRABAJOFERTAS.COM, PARA ACCEDER A LOS SERVICIOS QUE PRESTAMOS. SI NO ESTAS DE ACUERDO EN ALGUNO DE LOS PUNTOS DE ESTE CONTRATO, O NO ENTIENDES ALGUNA PARTE DE SU CONTENIDO, NO LO ACEPTES Y NO CONTINÚES USANDO LOS SERVICIOS DE TRABAJOFERTAS.COM, O SI DESEAS PONTE EN CONTACTO CON NOSOTROS AL CORREO INFO@TRABAJOFERTAS.COM Y CON GUSTO ACLARAREMOS TUS DUDAS.

 

Para llevar a cabo lo que ofrecemos, de la mejor manera, no solo garantizamos la búsqueda permanente de mejoras e innovaciones tecnológicas, sino que, además, todo lo que hacemos es en cumplimiento de las leyes colombianas, bajo las cuales nos constituimos como una sociedad por acciones simplificada.

 

Conforme lo anterior, a continuación, encontrarás los términos y condiciones que rigen la relación entre tú como nuestro USUARIO en calidad de “EMPLEADOR O DEMANDANTE” o en calidad de “TRABAJADOR, PRESTADOR DE SERVICIOS u OFERENTE”, identificado como corresponda según el REGISTRO que has realizado en la PLATAFORMA, y nosotros como TRABAJOFERTAS, con domicilio en Bucaramanga, identificado con NIT No. 901348397-1, correo electrónico INFO@TRABAJOFERTAS.COM. Estos términos y condiciones constituyen nuestro contrato que es de naturaleza estrictamente comercial.

 

Empecemos por señalar que, cuando te registras como USUARIO y decides aceptar estos términos y condiciones, quiere esto decir sin lugar a duda que, tú expresas tu consentimiento, de manera consciente e informada, y sin ningún tipo de reserva u objeción, ya que has leído este documento y estás plenamente de acuerdo con las condiciones bajo las cuales opera la PLATAFORMA y los servicios que en ella se prestan. Además, declaras de manera clara e inequívoca que, si eres una persona natural, eres mayor de edad, y cuentas con la capacidad legal suficiente para celebrar este contrato; y, si eres persona jurídica, estás debidamente constituido conforme las leyes de Colombia y que actúas a través de tu representante legal, quien declara conocer y aceptar todo el contenido de estos términos y condiciones en virtud de las facultades conferidas para celebrar este contrato, la cuales declara poseer sin limitación para celebrar este negocio, mismas que a la fecha no han sido modificadas ni revocadas.

 

Algo muy importante: TRABAJOFERTAS opera regido irrestrictamente bajo el principio constitucional de la BUENA FE. Cada USUARIO declara comprender que es parte fundamental la veracidad de la información que suministra a la PLATAFORMA, pues además de ser corresponsables de este principio fundante, es fundamental para que la gestión de conexiones de trabajo y gestión para la consecución de empleo se desarrolle transparentemente.

 

A. CONDICIONES DE LOS SERVICIOS DE LA PLATAFORMA

 

La PLATAFORMA tecnológica está constituida por un módulo para los usuarios EMPLEADOR O DEMANDANTE, y otro para CANDIDATOS, PRESTADORES DE SERVICIOS U OFERENTES. Estos módulos se alimentarán de la información suministrada por los mismos USUARIOS para su operación y serán los extremos de una relación contractual en caso de que un proceso de conexión a través de la PLATAFORMA resulte exitoso.

 

Igualmente, cada usuario creará y administrará una cuenta. Bajo su responsabilidad y diligencia. Toda información, dato o archivo que el usuario diligencie, cargue o procese se encontrará bajo su cuidado. Mientras esto último ocurre, cada módulo opera simplemente a título informativo, sin comprometer a ninguna de las partes.

 

Con el simple ingreso a la página web, podrás encontrar información sobre cómo opera toda la PLATAFORMA, si los USUARIOS desean información adicional sobre su uso pueden escribir a INFO@TRABAJOFERTAS.COM.

 

TRABAJOFERTAS es un servicio virtual de Agencia Privada de Gestión y Colocación de Empleo. de conformidad con lo dispuesto en los artículos 11 de la Ley 2225 de 2022 y 30 de la Ley 1636 de 2013. En concordancia con la Resolución 2232 de 2021. Por ende, no actúa ni opera como intermediaria laboral. Su misión es la de disponer un espacio en el cual las personas puedan acercarse de manera efectiva en la intención o conformación de relaciones laborales o de servicios.

 

B. GENERALIDADES

 

DEFINICIONES 

 

A continuación, se presentan las definiciones aplicables al presente documento:

 

1. USUARIOS: Se define como usuario a todas las personas registradas en la PLATAFORMA, que aceptan los términos y condiciones de la plataforma y aceptan el tratamiento de sus datos personales conforme a las políticas de TRABAJOFERTAS nuestros USUARIOS son de tres clases:

 

2. CANDIDATOS, PRESTADORES DE SERVICIOS U OFERENTES: Entendido como toda persona natural que se registra en el aplicativo TRABAJOFERTAS.COMM, personas naturales que tienen la disposición para prestar sus servicios a los “EMPLEADORES O DEMANDANTES”.

 

3. EMPLEADORES O DEMANDANTES: Entendido como toda persona natural o jurídica que requiere de “CANDIDATOS, PRESTADORES DE SERVICIOS U OFERENTES” para cubrir vacantes ligadas al ejercicio de sus actividades como empresa.

 

4. INVITADO: Entendido como toda persona natural o jurídica que no cuenta con registro en el aplicativo. Que podrá ingresar, ver información de forma limitada, ver ofertas de empleo disponibles e información general

 

5. PLATAFORMA: Hace referencia a el sitio web “TRABAJOFERTAS.COM” propiedad de DIGITAL BUSINESS CENTER S.A.S. 

 

6. DIGITAL BUSINESS CENTER S.A.S.: Persona jurídica propietaria de TRABAJOFERTAS.COM y es quien otorga a sus USUARIOS una licencia limitada de uso, no exclusiva, no transferible, no comercializable, no sublicenciable, no usufructuable, para acceder a su PLATAFORMA.

 

7. FORMULARIOS DE REGISTRO: Son formatos utilizados para la creación del perfiles o cuentas de USUARIO, para obtener la aceptación de los términos y condiciones de la PLATAFORMA y la aceptación de la política de protección de datos de TRABAJOFERTAS, así como, la recepción de las peticiones, quejas, reclamos, sugerencias, denuncias y felicitaciones de los USUARIOS respecto al funcionamiento de la PLATAFORMA. A través de estos formularios se recibirán las solicitudes que involucren el ejercicio del habeas data conforme a los términos establecidos por la ley colombiana y la Política de Protección de Datos Personales de TRABAJOFERTAS, que puede ser consultada en https://trabajofertas.com/page/politica-de-tratmiento-de-datos-personales 

 

8. OFERTA DE EMPLEO: Publicación realizada por el EMPLEADOR, CONTRATANTE O DEMANDANTE en la cual se informan a los CANDIDATOS, PRESTADORES DE SERVICIOS U OFERENTES, los requerimientos necesarios y condiciones que representan la necesidad que pretende satisfacer a través del servicio. Esta oferta podrá implicar la suscripción de un contrato laboral o de prestación de servicios siempre y cuando sea aceptada por ambos USUARIOS.

 

9. OFERTA DE SERVICIO: Publicación realizada por el CANDIDATO, PRESTADOR DE SERVICIO U OFERENTE en la cual se informan a los EMPLEADORES, CONTRATANTES O DEMANDANTES, las herramientas y condiciones que puede satisfacer la prestación del servicio. Esta oferta podrá implicar la suscripción de un contrato de prestación de servicios siempre y cuando sea aceptada por ambos USUARIOS.

 

10. POSTULACIÓN/ENVÍO DE HOJA DE VIDA: Proceso mediante el cual un TRABAJADOR, PRESTADOR DE SERVICIOS U OFERENTE manifiesta a un EMPLEADOR O DEMANDANTE su intención de satisfacer la necesidad laboral expresada por esta a través de la OFERTA. Al momento de postularse el TRABAJADOR manifiesta inequívocamente estar de acuerdo con todas las condiciones de la oferta, entre otras las de horario, ubicación y remuneración contenidas. Además, que sabe y entiende que la PLATAFORMA es un medio publicación y en ningún caso se entiende que la OFERTA proviene de forma directa o indirecta de TRABAJOFERTAS.

 

11. IDONEIDAD PROFESIONAL: Se entiende por idoneidad profesional a aquel conjunto de características particulares según las cuales una persona puede acreditar que cuenta con la suficiente competencia, nivel de estudios, conocimientos, experiencia y habilidades para ejercer un oficio, profesión o cargo determinado.

 

C. REGISTRO EN LA PLATAFORMA

 

En primer lugar, se requiere que los USUARIOS cumplan con el requisito de registro en la PLATAFORMA. Los USUARIOS deberán suministrar a través de los FORMULARIOS DE REGISTRO su información general, tal como la identidad personal y/o jurídica, según corresponda, datos de contacto, ubicación física, y adicionalmente, se requerirá que el USUARIO establezca una contraseña. Además, del registro de la información concerniente a elaborar un registro de hoja de vida para ser consultada de manera general por los USUARIOS.

 

Es responsabilidad de los USUARIOS mantener la confidencialidad de su contraseña y la privacidad sobre la información de su cuenta. El USUARIO será el único responsable de todas las actividades que se realicen desde su cuenta, entre las que se incluyen, sin limitación, todas las acciones realizadas por usuarios autorizados por él mismo.

 

En caso de que un USUARIO por acción u omisión de cuidado haya hecho pública su contraseña y la privacidad sobre la información de su cuenta. Será su responsabilidad realizar la actualización o cambio de contraseña e información. El USUARIO tiene el deber de denunciar o alertar a TRABAJOFERTAS sobre la ocurrencia de algún incidente de seguridad, lo que ocurra como consecuencia de no haber alertado o denunciado de manera oportuna será su responsabilidad.

 

Por otro lado, los USUARIOS declaran que la información que proveen para su registro en la PLATAFORMA y para la prestación de los servicios es veraz, precisa, actualizada, completa y verificable. Así como la documentación que aportan para su identificación. Que cuentan con la capacidad legal suficiente para obligarse y con los permisos y la idoneidad profesional pertinentes para la prestación del servicio y/o los servicios a publicar en la PLATAFORMA.

 

Para el caso de los EMPLEADORES O DEMANDANTES, que se registren como persona jurídica, deberá suministrar los datos completos del Representante Legal. Quien, como persona natural que es, deberá suministrar su información personal y tener plenas facultades para comprometer a la persona jurídica que representa, no solo para la aceptación de los presentes términos y condiciones sino incluso frente a la relación contractual que a futuro podría suscribir con los CANDIDATOS, PRESTADORES DE SERVICIOS U OFERENTES.

 

TRABAJOFERTAS se reserva el derecho de incluir y/o excluir para el registro en la PLATAFORMA la petición de todos los datos o documentos que considere necesarios, con el fin lograr la mejor experiencia de uso de la PLATAFORMA o el cumplimiento de requisitos legales. Si los USUARIOS no pueden otorgar información veraz y verificable, o simplemente no desean otorgar la información o documentos solicitados por TRABAJOFERTAS, deberán abstenerse de continuar con el proceso de registro, y se considerará como una manifestación inequívoca de no aceptación de los presentes términos y condiciones.

 

Todo cambio o modificación de los formularios de registro se realiza en línea. Como USUARIO aceptas estos cambios y modificaciones como una condición general del registro y te declaras plenamente informado y conforme con los cambios y modificaciones que TRABAJOFERTAS realice para mejorar tu experiencia. En todo caso los datos recopilados para el perfil serán utilizados conforme a la Política de Tratamiento de Datos disponible en la siguiente url: https://trabajofertas.com/page/politica-de-tratmiento-de-datos-personales

 

Por otro lado, es responsabilidad única y exclusiva de los USUARIOS el mantener actualizada la información que suministran a la PLATAFORMA y que es utilizada para la prestación de los servicios a través de esta. De tal forma que corresponda a la realidad. En todo caso, el USUARIO será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que pudiera causar a TRABAJOFERTAS, otros USUARIOS o a terceros.

 

D. PERFIL DE LOS USUARIOS

 

Con el fin de llevar a cabo la mejor gestión de conexiones y la gestión de interrelación contractual entre los USUARIOS, la plataforma necesita que suministres además de tus datos generales otros específicos que están detallados en la pestaña perfil de cada uno de los módulos. Para el caso de los CANDIDATOS, PRESTADORES DE SERVICIOS U OFERENTES, se requiere datos de formación técnica, académica, experiencia laboral, estado de afiliación a seguridad social, y referencias personales o comerciales. Opcionalmente podrá adjuntar un documento a título de hoja de vida.

 

Para el caso de los EMPLEADORES O DEMANDANTES, serán los mismos datos requeridos en la etapa de registro junto con los siguientes soportes: (i) certificado de cuenta bancaria, (ii) documento de identificación del representante legal del EMPLEADOR O DEMANDANTE, (iii) Certificado de existencia y representación legal expedido por la cámara de comercio de su domicilio con no menos de treinta (30) días de antelación al registro (iv) Registro Único Tributario (RUT) de la empresa.

 

 

E. VALIDACIÓN DE LOS DATOS DE REGISTRO Y PERFIL DE LOS USUARIOS

 

Los USUARIOS aceptan que TRABAJOFERTAS valide a través de los todos los medios legales que estime conveniente la veracidad de la información suministrada en el registro y en el perfil, para lo cual podrá, entre otras cosas, realizar entrevistas personales de manera física o por cualquier otro medio, solicitar documentos adicionales, consultar a través de terceros bases de datos abiertas, realizar estudios de seguridad, realizar pruebas, etc. Teniendo en cuenta que para las acciones específicas que requieran autorización del titular de los datos, por virtud de la aplicación de las normas de tratamiento de datos personales, TRABAJOFERTAS solicitará la autorización de tratamiento con anterioridad a ejecución de este. Pero esto no implica que TRABAJOFERTAS tenga responsabilidad o participación alguna en el proceso de entrevista o selección de una oferta laboral o de servicios. TRABAJOFERTAS solo realiza actividades de validación con el fin de mantener la confianza y seguridad de los usuarios en la PLATAFORMA.

 

Esta validación dará a TRABAJOFERTAS la facultad para que una persona natural o jurídica sea admitida, rechazada o excluida como USUARIO de la PLATAFORMA.

 

En caso de presentarse cualquier duda o inconsistencia en la validación de su cuenta de usuario, podrá ser cancelada sin previo aviso, lo cual desde ya es aceptado por el USUARIO teniendo en cuenta que la información y datos personales involucrados serán tratados como lo establece la ley de protección de datos personales y las políticas internas de tratamiento de datos personales establecidas por TRABAJOFERTAS.

 

Las validaciones podrán hacerse en cualquier momento, de forma dirigida o aleatoria, y sin que se requiera previo aviso a los USUARIOS.

 

TRABAJOFERTAS se reserva el derecho de informar o no los motivos por los cuales un USUARIO ha sido admitido o no en la PLATAFORMA. En caso de exclusión o cancelación de cuenta, bastará con enunciarse como motivo la evidente o aparente inconsistencia de la información suministrada a través de los formularios de registro.

 

Los resultados de la de las validaciones podrán ser compartidos entre los USUARIOS una vez haya finalizado este proceso, a fin de que sirvan como parte del conocimiento previo entre los USUARIOS para que la gestión de conexión sea lo más efectiva y clara posible. Para el caso de los CANDIDATOS, PRESTADORES DE SERVICIOS U OFERENTES, los resultados de la validación podrán mostrarse en el perfil de su cuenta.

 

Los USUARIOS declaran conocer y aceptar que TRABAJOFERTAS realiza la labor de validación como un ejercicio meramente informativo, y que no significa, desde ningún punto de vista, que asume responsabilidad sobre los actos, de cualquier índole, en caso de consensuar una relación jurídica de cualquier tipo entre USUARIOS. Por lo tanto, se recomienda enfáticamente que los EMPLEADORES O DEMANDANTES deben realizar, previa autorización, todas las validaciones adicionales que consideren necesarias previo a la suscripción de cualquier documento, acto o contrato. TRABAJOFERTAS no respalda ni suple el deber de cuidado y diligencia en los actos y negocios de los USUARIOS.

 

No obstante, los EMPLEADORES O DEMANDANTES declaran conocer y aceptar que en el evento de realizar pruebas, entrevistas, estudios de seguridad y/o validaciones de cualquier tipo deberán contar con autorización del TRABAJADOR, PRESTADOR DE SERVICIOS U OFERENTE conforme a lo establecido en la normativa de tratamiento de datos personales vigente en territorio colombiano. La autorización de tratamiento de datos que un USUARIO otorgue a TRABAJOFERTAS no se hace extensible a otros USUARIOS.

 

F. CREACIÓN DE OFERTAS POR PARTE DEL EMPLEADOR O DEMANDANTE

 

El USUARIO podrá publicar OFERTAS través de la PLATAFORMA en cualquier momento, con los límites y restricciones que se deriven del plan o paquete de ofertas/publicaciones que haya adquirido, sin embargo, para que una OFERTA sea considerada válida y sea publicada, deberá contener cada uno de los datos o requisitos mínimos exigidos por la PLATAFORMA al momento de su publicación.

 

TRABAJOFERTAS no garantiza la efectividad, ni pertinencia, de las OFERTAS, ya que no interviene en el proceso de publicación y la inexactitud o improcedencia de la información suministrada se encuentra en cabeza del USUARIO. En este orden de ideas los datos suministrados en la creación de la OFERTA relacionados con valores, salarios u honorarios que el EMPLEADOR O DEMANDANTE esté dispuesto a pagar por el servicio. Las fechas jornadas, turnos, horarios, inicio y fin del servicio, la modalidad de pago, entre otras son las variables con las que cuenta el USUARIO y él mismo administra.

 

Es responsabilidad exclusiva de los USUARIOS la formulación y el cumplimiento de los términos y condiciones, de los contratos, o acuerdos que se lleguen potencialmente a celebrar con otros USUARIOS, así como el cumplimiento de las leyes aplicables a tales contratos o acuerdos. Los USUARIOS asumen todos los riesgos asociados con tratar o contratar con otros USUARIOS con los cuales se entre en contacto a través de la PLATAFORMA.

 

Una vez los CANDIDATOS, PRESTADORES DE SERVICIOS U OFERENTES se hayan postulado, el EMPLEADOR hay publicado alguna OFERTA DE EMPLEO, el EMPLEADOR haya tenido OFERTAS DE EMPLEO disponibles por publicar en los términos del plan contratado o el EMPLEADOR O DEMANDANTE seleccione a los CANDIDATOS, PRESTADORES DE SERVICIOS U OFERENTES que requiera, se entenderá plenamente ejecutado el servicio de TRABAJOFERTAS.

 

Al elegir esta figura los USUARIOS declaran estar informados y conscientes respecto a la normativa laboral colombiana, asumen como su responsabilidad impedir la configuración de cualquier elemento que pueda ser interpretado como una relación laboral o de intermediación con TRABAJOFERTAS y para ello, se comprometen a respetar de manera integral las condiciones aquí establecidas.

 

Si el USUARIO no está de acuerdo con las funcionalidades y servicios de la PLATAFORMA, se debe abstener de continuar con cualquier proceso. Caso en el cual puede cancelar el proceso de creación de la OFERTA, o comunicarse con nuestro servicio al cliente al correo INFO@TRABAJOFERTAS.COM, para que se aclare sus dudas, o se dé de baja su cuenta de USUARIO. En todo caso lo referente a devoluciones de montos pagados por el precio de los planes o paquetes adquiridos se sujetan a los términos y condiciones de cada uno de ellos.

 

La PLATAFORMA permite la creación simultánea de varias OFERTAS. Solo cuando el USUARIO esté seguro de que las anteriores condiciones satisfacen plenamente sus necesidades y están conforme a las normas legales, podrá crear la OFERTA la cual será publicada en su módulo y en el de los demás USUARIOS.

 

Los EMPLEADORES O DEMANDANTES entienden y aceptan que al momento de ser publicada la OFERTA en la PLATAFORMA esta tiene un carácter vinculante, por lo que aceptan y reconocen que es su responsabilidad respetar y mantener las condiciones de la OFERTA una vez los CANDIDATOS, PRESTADORES DE SERVICIOS U OFERENTES se postulen a esta.

 

G. POSTULACIÓN POR PARTE DE LOS CANDIDATOS, PRESTADORES DE SERVICIOS U OFERENTES

 

En el módulo habilitado para CANDIDATOS, PRESTADORES DE SERVICIOS U OFERENTES, se mostrarán las OFERTAS que conforme a su perfil sean las más convenientes y podrán explorar el contenido interno de cada oferta, incluyendo el detalle de las condiciones.

 

Los CANDIDATOS, PRESTADORES DE SERVICIOS U OFERENTES podrán POSTULARSE a la(s) OFERTA(S) que considere(n) se ajusta(n) a su búsqueda, y declara(n) comprender y aceptar que el hecho de POSTULARSE no implica que el EMPLEADOR O DEMANDANTE que ha realizado tal OFERTA deba aceptar su POSTULACIÓN. De igual forma procede en el caso de una OFERTA DE SERVICIOS.

 

Así mismo, si un TRABAJADOR, PRESTADOR DE SERVICIOS U OFERENTE decide POSTULARSE a una OFERTA, declara que está de acuerdo con la figura contractual elegida por el EMPLEADOR O DEMANDANTE para ejecutar el servicio y con las condiciones de ejecución y pago establecidas por esta. Si no está de acuerdo con alguna de las condiciones de la(s) OFERTA(S) se debe abstener de continuar con el proceso y seleccionar otra OFERTA que si cumpla con sus expectativas.

 

H. ADMISIÓN DEL TRABAJADOR, PRESTADOR DE SERVICIOS U OFERENTE POSTULADO POR PARTE DEL EMPLEADOR O DEMANDANTE

 

Una vez el TRABAJADOR, PRESTADOR DE SERVICIOS U OFERENTE se POSTULA a una OFERTA, se dispondrá de medios y formas de contacto por parte de la PLATAFORMA informando al EMPLEADOR que existe una persona interesada en la OFERTA.

 

Los CANDIDATOS, PRESTADORES DE SERVICIOS U OFERENTES aceptan y reconocen que el EMPLEADOR O DEMANDANTE goza de plena libertad para elegir de entre el grupo de USUARIOS el perfil que se adapte mejor a sus necesidades, así como solicitar documentación adicional y/o pruebas adicionales destinadas a verificar las aptitudes del TRABAJADOR, PRESTADOR DE SERVICIOS U OFERENTE a seleccionar. Es claro para todos los USUARIOS que la plataforma no reemplaza el proceso de selección, solo permite la consecución y encuentro más rápido y eficiente entre OFERENTE y DEMANDANTE.

 

I. FORMULACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO DEL CONTRATO ENTRE LOS USUARIOS; EJECUCIÓN DE LOS SERVICIO SUSCRITOS ENTRE LOS USUARIOS; LIQUIDACIÓN DEL CONTRATO SUSCRITO ENTRE LOS USUARIOS Y SU PAGO

 

TRABAJOFERTAS no participa de ninguna de estas etapas. Y no es responsable de la forma o consecuencias de su manejo. Esto esta en manos de los mismos USUARIOS. Los cuales conocen y aceptan libremente.

 

J. RECAUDO DINERO A TRAVÉS DE LA PASARELA O MEDIOS DE PAGOS Y COBRO POR EL USO DE LA PLATAFORMA

 

TRABAJOFERTAS no recauda para sí ni para terceros ninguna comisión por obtención de una vacante, cargo o prestación de servicios entre USUARIOS. El uso de la PLATAFORMA es y será completamente gratuito para los USUARIOS únicamente en sus funcionalidades y versiones básicas. TRABAJOFERTAS solo recauda lo correspondiente a los servicios que ofrece a título oneroso. Para consultar que servicios se ofrecen de forma gratuita y cuales bajo un costo diríjase a TRABAJOFERTAS.COM allí encontrará su descripción y tarifa(s).

 

TRABAJOFERTAS ofrece como servicios con costo o precio y demanda paquetes de publicaciones de ofertas tanto a EMPLEADOR O DEMANDANTE como a profesionales o trabajadores independientes que encuentren conveniente ofertar sus servicios profesionales. Estos espacios de publicación de ofertas, tiene destinación publicitaria, y TRABAJOFERTAS, no garantiza, ni asegura o promete la consecución efectiva de un contrato, vinculo o negocio entre los USUARIOS. No obstante, podrá ofrecer a los USUARIOS servicios adicionales a los ofrecidos en el alcance inicial de los paquetes ofertados. La licencia de uso de la plataforma es gratuita, pero esta solo permite el ingreso, registro y administración de cuenta en la plataforma, y por gratuita no podrá entenderse que esa gratuidad se extiende a los servicios que TRABAJOFERTAS dispone en la plataforma. En caso de que TRABAJOFERTAS ofrezca nuevos productos y/o servicios, se pondrá a disposición de los USUARIOS los términos y condiciones correspondientes y ellos tendrán la facultad, en todo momento, de aceptarlos o rechazarlos. Si alguno de los servicios adicionales tiene un valor adicional al valor antes señalado, TRABAJOFERTAS informará el valor respectivo y las condiciones de prestación de este nuevo servicio.

 

Los pagos por los servicios adquiridos por los USUARIOS se realizarán por medio de pasarela de pago que TRABAJOFERTAS y su(s) distribuidor(es) disponga y considere apropiado y conveniente implementar. Tenga en cuenta que TRABAJOFERTAS no almacenará datos financieros como claves, contraseñas, datos bancarios, tarjetas de crédito ni similares. Todos esos datos serán registrados por fuera de la PLATAFORMA TRBAJOFERTAS y dentro de la o las pasarelas de pago autorizadas por TRABAJOFERTAS, serán esas pasarelas de pago las responsables del tratamiento de sus datos financieros. TRABAJOFERTAS solo recolecta los datos básico pertinentes y necesarios para el proceso de compra y activación de los respectivos servicios.

 

K. PROHIBICIÓN DE CESIÓN, TRASMISIÓN A CUALQUIER TÍTULO O USO COMERCIAL NO AUTORIZADO

 

El USUARIO acuerda no transmitir o ceder, a ningún título, los derechos u obligaciones conferidos o adquiridas bajo estos Términos y Condiciones. El USUARIO acuerda igualmente no hacer un uso comercial no autorizado de la PLATAFORMA, las herramientas y funcionalidades que la componen.

 

L. OTRAS CONDICIONES DEL SERVICIO

 

1. TRABAJOFERTAS utilizará toda la diligencia razonable para mantener activa la PLATAFORMA durante las 24 horas del día, siete días a la semana. Sin perjuicio de lo anterior, TRABAJOFERTAS no puede asegurar que no existirán errores o que este pueda ser interrumpido por causas ajenas a este.

 

2. TRABAJOFERTAS podrá llevar a cabo mantenimiento y/o actualizaciones, lo cual puede implicar interrupciones, retrasos o errores en el Servicio. Sin embargo, hará su mejor esfuerzo para informar a los USUARIOS cualquier mantenimiento o actualización prevista, pero no puede garantizar que esta notificación se producirá en todos los casos.

 

3. En este caso, los USUARIOS aceptan y reconocen que TRABAJOFERTAS hará su mejor esfuerzo para procurar que el servicio esté libre de errores, en la medida de lo posible. Sin embargo, TRABAJOFERTAS no garantiza que este sea el caso, de modo que el Servicio podrá contener errores o bugs que puedan conducir a interrupciones y/o errores, o pérdida de información.

 

4. Los USUARIOS podrán ponerse contacto con TRABAJOFERTAS para solicitar apoyo y/o asistencia en relación con el Servicio y/o para solicitar información relacionada con dichos errores. Esto lo deben hacer conforme a los horarios y condiciones de soporte y atención al cliente del reglamento de prestación de servicios. Que podrá consultar en https://trabajofertas.com/page/reglamento-de-prestacion-de-servicio

 

5. Al aceptar los presentes términos y condiciones, los USUARIOS entienden y reconocen de manera expresa que serán responsables en todo momento de la utilización que hagan de la página web, de las aplicaciones, y de cualquier dirección electrónica que estén disponibles en estas, de modo que TRABAJOFERTAS no será responsable de fraudes, esquemas de phishing o cualquier otro riesgo que se enfrente por utilizar aplicaciones o páginas web distintas a las mencionadas en estos términos y condiciones.

 

M. PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL

 

1. PROPIEDAD INTELECTUAL

 

De conformidad con las disposiciones legales vigentes la información técnica, métodos, diseños, análisis, informes, documentos, software, algoritmos, fotografías, redacciones y contenidos de cada uno de los documentos e información presentados en la PLATAFORMA y en general, materiales relacionados con derechos de autor, son protegidos por las normas legales, según las cuales, salvo licencia o autorización expresa de su titular, TRABAJOFERTAS, no pueden ser copiadas o reproducidas en ninguna modalidad incluso audiovisual; transformadas, transliteradas, adaptadas, divulgadas, comunicadas públicamente mediante la ejecución, interpretación, radiodifusión, televisión, vídeo, redes globales de comunicación, distribuidas y, en general, explotadas por cualquier medio conocido o por conocer en el territorio colombiano y en el exterior, so pena de ser responsable civil y penalmente por la violación a las normas de derechos de autor. Los USUARIOS no adquieren por su condición, ningún derecho sobre las obras protegidas.

 

2. ACCESO Y USO DE LA PLATAFORMA

 

El acceso y uso de la página web, sus servicios y funcionalidades no otorga a ninguna clase de USUARIO, la adquisición de gravámenes, derechos o propiedad, incluida la propiedad intelectual sobre los elementos de esta. Está prohibido a todos los USUARIOS copiar, modificar, inspirarse o crear servicios derivados de la página, sus servicios, así como la reproducción, traducción, modificación, adaptación, descompilación, desensamblaje y aplicación de ingeniería inversa total o parcial sobre los servicios, durante la vigencia de la relación comercial y legal ni después de su terminación por cualquier causa.

 

3. PROPIEDAD INDUSTRIAL 

 

Las marcas o nombres comerciales que distinguen a DIGITAL BUSINESS CENTER S.A.S., identifican los servicios que presta, su marca “TRABAJOFERTAS”, sus unidades de negocio y sus productos o servicios, le pertenecen a TRABAJOFERTAS conforme a las normas legales vigentes. 

 

Todas las marcas comerciales, marcas de servicio, nombres comerciales, logotipos u otras palabras o símbolos identificatorios de los productos, servicios o unidades de negocio de DIGITAL BUSINESS CENTER S.A.S. son y continuarán siendo propiedad exclusiva de DIGITAL BUSINESS CENTER S.A.S. En tal virtud, no podrán ser utilizadas para fines privados o comerciales, ni copiados y/o divulgados por ningún medio por los USUARIOS o por un tercero sin la previa autorización de TRABAJOFERTAS.

 

De otro lado, Los USUARIOS no adquieren por su condición, ningún derecho de uso sobre las marcas.

 

N. POLÍTICAS DE PROTECCIÓN Y TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES

 

Toda la información proporcionada por los USUARIOS y recopilada mediante los FORMULARIO(S) DE REGISTRO en la PLATAFORMA y todo dato que se recolecte en relación con el uso de esta, se rige por las normas establecidas en la Política de Protección de Datos Personales de TRABAJOFERTAS que se puede consultar en https://trabajofertas.com/page/politica-de-tratmiento-de-datos-personales.

 

Todo FORMULARIO DE REGISTRO que sea utilizado para la recolección de datos personales, contendrá un AVISO DE PRIVACIDAD en el que se indicará al usuario la ubicación de la Política de Protección de Datos Personales y el USUARIO siempre tendrá la opción de aceptar o no la recolección de sus datos y el tratamiento de los estos conforme a las finalidades de la política de protección de datos personales, sin embargo, para acceder a las funcionalidades de la PLATAFORMA que requieran de registro de USUARIO mediante FORMULARIO DE REGISTRO, se debe tener la condición de USUARIO registrado, es decir, se deben haber aceptado los presentes términos y condiciones y las políticas de protección de datos personales. 

 

Como USUARIO usted se compromete a proporcionar información real, precisa, actualizada, completa y verificable sobre usted mismo, cuando lo solicite el formulario y se compromete a mantener y actualizar de forma oportuna los datos de inscripción de forma que siempre sean veraces, precisos, actualizados, completos y verificables.

 

La falta de actualización de los datos personales facultará a TRABAJOFERTAS a suspender el uso de la PLATAFORMA hasta tanto no se realice dicha actualización.

 

O. PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS, SUGERENCIAS, DENUNCIAS Y FELICITACIONES (PQRSDF)

 

Todo lo relativo a la presentación y atención de las PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS, SUGERENCIAS, DENUNCIAS Y FELICITACIONES (PQRSDF) está contenido en el reglamento de prestación de los servicios al cual puede remitirse mediante el siguiente enlace: https://www.trabajofertas.com/ accediendo al menú superior en el item PQRSDF.

 

P. USOS INDEBIDOS

 

Es importante que los USUARIOS estén informados que TRABAJOFERTAS ha determinado ciertos usos que no están permitidos a través de la PLATAFORMA. Por lo tanto, aceptas abstenerte de realizar los siguientes actos:

 

1. La creación de OFERTAS falsas, en contra de la Ley o malintencionadas.

 

2. Cualquier ejecución implique actos ilícitos, ilegales o deshonestos.

 

3. Aquellos que estén prohibidos por ley.

 

4. Aquellos sirvan para fines terroristas, actos vandálicos o cualquier actividad que resulte o propicie la comisión de un delito.

 

5. Que promuevan la distribución de material pornográfico o estén relacionados con este, tales como, de manera enunciativa más no limitativa, clubs de servicios sexuales, servicios de compañía, score, prostitución, revistas, videos o imágenes con contenido pornográfico y juguetes sexuales cuando estos productos sean los únicos comercializados.

 

6. Servicios relacionados con bailes eróticos o cualesquiera servicios comparables.

 

7. Venta de drogas o materiales que pudieran considerarse como precursores para la fabricación de drogas.

 

8. Venta de medicamentos y/o suplementos sin registro sanitario y sin autorización o habilitación para hacerlo.

 

9. Que requiera la manipulación de armas de cualquier clase, explosivos o materiales que pudieran utilizarse como precursores para la fabricación de explosivos. Salvo las compañías que estén debidamente habilitadas por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada.

 

10. Servicios relativos a juegos, apuestas, loterías, bingo o cualesquiera otros servicios de casino.

 

11. Tráfico de Órganos o restos humanos.

 

12. La comercialización y/o distribución de Materiales venenosos, tóxicos o considerados perjudiciales para la salud humana y veterinaria.

 

13. Servicios de anonimato digital.

 

14. La comercialización y/o distribución de objetos reservados para el gobierno, el ejército, la policía o cualquier otro organismo perteneciente al gobierno colombiano.

 

15. El ofrecimiento de productos o servicios que se encuentren prohibidos por ley, regulados de forma específica por estas, o bien, que a la exclusiva discreción de TRABAJOFERTAS constituyan actividades riesgosas, propensas a quejas por parte de los Usuarios o que pudieran constituir un riesgo reputacional para TRABAJOFERTAS.

 

16. Cualquier intento de acceso o uso de las funcionalidades de la PLATAFORMA sin autorización o valiéndose de la utilización de herramientas intrusivas (hacking o web scraping), descifre de contraseñas, descubrimiento de vulnerabilidades o cualquier otro medio no permitido o ilegítimo.

 

17. Cualquier tipo de incumplimiento de cualquiera de las obligaciones establecidas entre TRABAJOFERTAS y los USUARIOS.

 

18. Violación a los derechos de propiedad intelectual o industrial, mediante cualquier conducta directa o indirecta que conlleve a la infracción.

 

19. Cualquier intento de reproducción, traducción, modificación, adaptación, descompilación, desensamblado y aplicación de ingeniería inversa total o parcial sobre TRABAJOFERTAS o sus funcionalidades.

 

20. El filtro, clasificación, descarga, venta o transferencia del perfil de los USUARIOS a terceros.

 

21. Uso indebido de los datos personales alojados en la PLATAFORMA a los que se pueda tener acceso por conducto del uso de esta.

 

22. Todo acto que ponga en riesgo o vulnere la intimidad personal.

 

23. Actos discriminatorios, racistas o que promuevan la violencia de genero.

 

24. El uso comercial de la marca TRABAJOFERTAS sin el permiso de TRABAJOFERTAS.

 

25. Uso de los Servicios habilitados en la PLATAFORMA de una manera inconsistente con cualquiera y todas las leyes y regulaciones aplicables.

 

26. El cobro de cualquier tarifa adicional entre USUARIOS a la establecida por TRABAJOFERTAS.

 

En caso de que los USUARIOS utilicen la PLATAFORMA para cualquiera de las actividades establecidas en este apartado, se obligan, a mantener indemne a TRABAJOFERTAS, sus accionistas, gerentes, representantes y empleados, y a sus proveedores por cualquier reclamación, queja, querella, demanda o denuncia de cualquier clase relacionada con lo anterior. Además, indemnizarán a TRABAJOFERTAS y/o a cualquiera de sus partes relacionadas o proveedores por cualquier reclamación presentada en su contra por un tercero derivada de la utilización del Servicio en contravención de los presentes términos y condiciones o de la legislación aplicable.

 

Razón por la cual si TRABAJOFERTAS es llamada a proceso judicial podrá realizar el respectivo llamamiento en garantía.

 

Los USUARIOS quedan advertidos de que cualquier intento de fraude para el uso de la aplicación y en todo lo relacionado con un uso ilegal o intrusivo de la misma, podrá ser reportado a las autoridades competentes y prohibirse el ingreso, cancelarse los servicios y ser causal para el cierre de la cuenta del usuario independientemente de la reclamación por los daños y perjuicios causados a que haya lugar

 

Q. LIMITACIONES A LA RESPONSABILIDAD DE TRABAJOFERTAS FRENTE A LOS USUARIOS 

 

De acuerdo con la legislación aplicable, el TRABAJOFERTAS no será responsable, en ninguna circunstancia, por daños directos o indirectos, tales como lucro cesante, pérdida de datos u otras pérdidas resultantes del uso o falta de uso del servicio. Asimismo, el TRABAJOFERTAS no será responsable por ninguna de las siguientes situaciones:

 

1. Deficiencias o errores de acuerdo con lo que establecen estos términos y condiciones.

 

2. De garantizar que el servicio esté disponible en todo momento.

 

3. Por accesos no autorizados a la Cuenta del USUARIO.

 

4. Por fallas en los servicios o sistemas que TRABAJOFERTAS utilice para proveer el servicio, cuando estos sean responsabilidad de algún tercero.

 

5. En caso de que el EMPLEADOR O DEMANDANTE se rehúse a pagar al TRABAJADOR, PRESTADOR DE SERVICIOS U OFERENTE las prestaciones sociales y las cantidades de dinero contraídas por la relación jurídica que estos hayan establecido.

 

6. Caso fortuito o fuerza mayor, de acuerdo con lo establecido en estos Condiciones.

 

De cualquier manera, es importante destacar que los EMPLEADORES O DEMANDANTES, y cualquier tipo de USUARIO, acuerdan indemnizar, mantener indemne y defender a TRABAJOFERTAS, sus directores, gerentes, funcionarios, contra todas las responsabilidades, perjuicios, acciones y gastos (inclusive honorarios de abogados y costos del proceso) provenientes de demandas o procesos por daños y perjuicios de parte de CANDIDATOS, PRESTADORES DE SERVICIOS U OFERENTES o terceros, que se funden en una violación a las condiciones establecidas en el presente documento de “Términos y Condiciones”.

 

Razón por la cual si TRABAJOFERTAS es llamada a proceso judicial podrá llamar a EMPLEADORES O DEMANDANTES, y cualquier tipo de USUARIO, en garantía.

 

R. EXCLUSIÓN DE RESPONSABILIDAD SOLIDARIA

 

En ningún caso y bajo circunstancia alguna, se entenderá que existe, o se creará, una responsabilidad mancomunada, solidaria o subsidiaria entre TRABAJOFERTAS y los USUARIOS respecto al cumplimiento de las obligaciones derivadas del uso de la PLATAFORMA y la aceptación de los “Términos y Condiciones” aquí descritos. Cada una de las partes aquí mencionadas deberá cumplir individualmente con las obligaciones que hayan adquirido conforme a los términos y condiciones y asumirán de manera independiente, las responsabilidades legales, financieras, civiles, penales, mercantiles, financieras y demás que se deriven de sus actuaciones.

 

S. CASO FORTUITO O FUERZA MAYOR

 

En caso de que los USUARIOS o TRABAJOFERTAS no puedan cumplir cualquiera de las obligaciones establecidas en estos términos y condiciones por caso fortuito o fuerza mayor, el afectado por el evento deberá hacer todo lo que esté en su poder para evitar o reducir, en la medida de lo posible, el daño generado a la otra parte. 

 

El caso fortuito o fuerza mayor puede referirse, de forma enunciativa más no limitativa, a terremotos, guerra, contingencias sanitarias de cualquier clase, ataques cibernéticos, virus informáticos, errores o bugs en la PLATAFORMA, falla en los sistemas de proveedores de servicios o cualquier otra situación impredecible e inevitable que afecten a cualquiera de las partes y su habilidad para dar cumplimiento a las obligaciones que están en estos términos y condiciones.

 

T. DERECHO DE RETRACTO

 

El USUARIO que adquiera cualquiera de los paquetes de publicaciones de ofertas y/o cualesquiera otros servicios que tenga costo o precio definido, le asiste el derecho de retracto, el cual podrá ejercer dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la fecha del pago, salvo que antes de ejercer este derecho haya activado, publicado parcial o totalmente los servicios contratados o empezado a usar el servicio de conformidad con lo establecido en el artículo 47 de la Ley 1480 de 2011. Para el caso de cualquier servicio se entenderá activado desde el momento de la realización del pago y respecto de los paquetes de publicaciones de ofertas empezado a usar instante mismo de la primera publicación en la plataforma.

 

 

U. MODIFICACIONES A LOS TÉRMINOS Y CONDICIONES

 

TRABAJOFERTAS podrá modificar estos términos y condiciones en cualquier momento y las veces que sea necesario sin avisarte previamente, publicando a través de la página web los términos modificados y notificándotelo a través de los medios de notificación de acuerdo con estos términos y condiciones. Las modificaciones se realizarán en todo momento en idioma español. Dichas modificaciones entrarán en vigor inmediatamente, una vez que tú aceptes dichas modificaciones. Se presumirá que has aceptado las modificaciones si continúas utilizando el Servicio después de dichas modificaciones. En caso de que no aceptes las modificaciones en parte o en su totalidad, deberás dejar de utilizar el Servicio inmediatamente y TRABAJOFERTAS dará de baja tu cuenta en cuanto así lo solicites o después de 12 meses de no utilizarla.

 

V. TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN COMERCIAL ENTRE TRABAJOFERTAS Y LOS USUARIOS

 

Se constituyen como causales de terminación de la relación comercial entre TRABAJOFERTAS y los USUARIOS las siguientes:

 

1. El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones y compromisos estipulados en los presentes términos y condiciones.

 

2. El hecho de que el USUARIO y/o sus representantes legales sean objeto de investigaciones penales, administrativas disciplinarias que a juicio de TRABAJOFERTAS comprometan seriamente el buen nombre la PLATAFORMA.

 

3. Que un USUARIO este o resulte inmerso en actividades de lavado de activos y/o tenga relaciones comerciales con personas y/o empresas que lo hagan.

 

4. La comisión de uno o varios usos indebidos según lo establecido en la sección “P” del presente documento.

 

5. Cualquier intento de fraude o engaño.

 

6. La decisión libre y autónoma del USUARIO.

 

La configuración de cualquiera de las causales anteriores producirá la terminación del contrato y cesación de efectos de este previo envío de notificación escrita por TRABAJOFERTAS al correo de contacto vigente en los datos de registro a la PLATAFORMA.

 

X. NOTIFICACIONES

 

TRABAJOFERTAS te notificará, a través del correo electrónico proporcionado por ti en su página web, el cual estará ligado con la cuenta del USUARIO, cualesquiera notificaciones en relación con el uso del servicio o con los movimientos que se realicen a través de su cuenta, salvo que se requiera otra formalidad para el caso en específico. Dichas notificaciones se remitirán en todo momento en idioma español.

 

Y. LEY Y JURISDICCIÓN APLICABLES AL CONTRATO

 

Los presentes términos y condiciones se interpretarán y aplicarán en todo momento de acuerdo con las leyes vigentes en Colombia.